|
Veel gemeenten staan aan de vooravond van forse bezuinigingen. Op een aantal plaatsen zullen banen verdwijnen. Een deel daarvan zal via natuurlijk verloop gebeuren, maar een groep mensen ziet op langere of kortere termijn hun baan verdwijnen. Omgaan met deze veranderingen is niet eenvoudig, zowel voor leidinggevenden als voor medewerkers.
Bureau Driewerf biedt ambtelijke organisaties ondersteuning bij het omgaan met veranderingen:
- leiderschapsondersteuning
- mensen leren bewust te worden van hun eigen kracht, ook in lastige situaties
- creatief denken, gebruik maken van mogelijkheden, out of the box denken
- omgaan met onzekerheid
- samenwerken in turbulente tijden
Dat doen we met het organiseren van trainingen, workshops en/of coaching. Binnen bureau Driewerf bestaat uitgebreide ervaring en expertise op het gebied van empowerment, re-integratie bij de gemeentelijke overheid.
Terug naar het trainingenoverzicht
|